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來源：The差英超賽超長(zhǎng) Athletic
作者：Laurie Whitwell
即便用曼聯(lián)近幾年的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，本賽季也堪稱動(dòng)蕩不止，互相但在此前的折磨一段時(shí)間里，卡靈頓基地的文詳一些人預(yù)感未來還有更大的風(fēng)暴。
今年二月拉特克利夫造訪卡靈頓的揭季管教練解那個(gè)星期，恰逢曼聯(lián)遭遇傷病潮，聯(lián)最理層使得球隊(duì)本賽季的差英超賽超長(zhǎng)命運(yùn)岌岌可危。由于身體負(fù)荷過大，互相梅努、折磨烏加特和科利爾都被迫提前退出了周一的文詳訓(xùn)練，阿瑪?shù)聞t在三天后腳踝韌帶受傷，揭季管教練解而拉特克利夫恰好就在旁邊。聯(lián)最理層
阿瑪?shù)乱驗(yàn)閴浩葕W納納時(shí)扭到腳受傷，差英超賽超長(zhǎng)這或許純粹是運(yùn)氣不佳。但球隊(duì)上周五在足總杯對(duì)陣藍(lán)狐后得到了兩天休息時(shí)間，新一周的第一堂訓(xùn)練課就目睹三名中場(chǎng)出現(xiàn)身體狀況，這不由得引發(fā)了工作人員的討論。梅努和科利爾都遭遇肌肉問題，烏加特則邁不開雙腿。
拉特克利夫那次去曼聯(lián)訓(xùn)練基地是為了參加一場(chǎng)醫(yī)療會(huì)議，主教練阿莫林也在現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議上大家希望好好審視近來的問題。由于隊(duì)內(nèi)傷員眾多，曼聯(lián)不得已在周日對(duì)陣熱刺的比賽中用青訓(xùn)小將填補(bǔ)替補(bǔ)席。針對(duì)此事，內(nèi)部氛圍一度頗為緊張。
一些觀察人士覺得，阿莫林當(dāng)時(shí)已經(jīng)在認(rèn)真考慮離職，因?yàn)樗麑?duì)球隊(duì)表現(xiàn)和工作環(huán)境感到沮喪。阿莫林也公開表示未來充滿不確定性，甚至坦言被曼聯(lián)解雇完全可以視作“解脫”，這番話加重了外界的懷疑。阿莫林在卡靈頓也說過類似的話。
阿莫林從CEO貝雷達(dá)和技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯那兒得到了關(guān)于轉(zhuǎn)會(huì)目標(biāo)和未來計(jì)劃的保證，最終選擇留下。而一個(gè)月后，也就是3月10日，拉特克利夫接受《泰晤士報(bào)》和《電訊報(bào)》采訪時(shí)針對(duì)自己與阿莫林的關(guān)系給出了有趣的背景信息。
“我真的很喜歡魯本。”他說，“他是個(gè)心思細(xì)膩的家伙。每次去訓(xùn)練場(chǎng)，我都會(huì)和魯本聊聊。我會(huì)坐下來跟他喝幾杯咖啡，告訴他有什么問題，他就會(huì)讓我滾開。我喜歡他。”
卡靈頓基地和老特拉福德的其他工作人員也感受到了拉特克利夫的關(guān)注。獲得俱樂部話語權(quán)的初期，拉特克利夫走進(jìn)俱樂部設(shè)施的房間里都會(huì)詢問按摩師或者廚師在做些什么，并要求他們給自己發(fā)郵件說明為什么要那么做，他還會(huì)分享自己對(duì)各種訓(xùn)練的看法，包括他參加倫敦馬拉松前的拉伸訓(xùn)練。
拉特克利夫二月造訪曼聯(lián)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正好是曼聯(lián)連保級(jí)前景都存疑的時(shí)候，這加劇了阿莫林的不安情緒。他反復(fù)表示本賽季得“幸存下來”。
一個(gè)月前，阿莫林違背了自己的執(zhí)教習(xí)慣，一場(chǎng)比賽后在更衣室內(nèi)對(duì)曼聯(lián)球員們訓(xùn)話。正如The Athletic曾披露的那樣，在曼聯(lián)1-3不敵布萊頓的比賽中，阿莫林極為憤怒，暴打放著能量飲料的桌子，結(jié)果不小心讓其中一瓶飲料擊中了用于演示戰(zhàn)術(shù)的電視，屏幕當(dāng)場(chǎng)報(bào)廢。
阿莫林當(dāng)時(shí)雙眼泛著淚光，懇請(qǐng)球員們意識(shí)到球隊(duì)當(dāng)前處境的嚴(yán)重性，并且給出應(yīng)有的反應(yīng)。
為了四天后曼聯(lián)對(duì)陣流浪者的比賽，俱樂部花費(fèi)數(shù)千英鎊買了臺(tái)新電視。憑借B費(fèi)第90分鐘的進(jìn)球，曼聯(lián)2-1險(xiǎn)勝流浪者。
認(rèn)識(shí)阿莫林的人都說他是個(gè)較為情緒化的人，他自己也承認(rèn)這一點(diǎn)，尤其是比賽期間。最終，隨著時(shí)間流逝，曼聯(lián)不再擔(dān)心降級(jí)，還在歐聯(lián)杯晉級(jí)，雙方總算達(dá)成共識(shí)。
拉特克利夫在今年三月的媒體見面會(huì)上堅(jiān)定支持阿莫林。“我認(rèn)為魯本是一位出色地年輕教練，我真的這么想。”他對(duì)BBC說道，“我認(rèn)為他會(huì)在曼聯(lián)帥位上待很長(zhǎng)時(shí)間。”
曼聯(lián)輸?shù)魵W聯(lián)杯決賽并無緣下賽季歐冠后，阿莫林再次談到了自己的未來。這次他給那些關(guān)于他可能辭職的猜測(cè)給出了解釋。
“我一直都是持開放態(tài)度的，如果管理層和球迷都認(rèn)為我不再是合適人選，我第二天就會(huì)離開，不要任何賠償金。”他說，“但我不會(huì)自己退卻。我對(duì)自己的工作非常有信心。如大家所見，我不會(huì)改變自己的執(zhí)教方式。”
現(xiàn)在能透露的一件事是，阿莫林在歐聯(lián)杯決賽后飛去了摩納哥，而且罕見地參加了曼聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議——俱樂部老板和高管每個(gè)月一次的會(huì)議。阿莫林周六回到了曼徹斯特，告訴全隊(duì)自己會(huì)留任。
“在艱難時(shí)刻，我們會(huì)像任何一家俱樂部，任何一個(gè)家庭一樣互相指責(zé)，這很正常，但我們需要團(tuán)結(jié)一致，而且我們會(huì)沒事的。”主場(chǎng)2-0擊敗維拉結(jié)束本賽季征程后，阿莫林這樣表示。
末輪的勝利讓曼聯(lián)最終位列第15名，仍是球隊(duì)英超時(shí)代的最差排名。阿莫林賽后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的曼聯(lián)球迷說道：“今天，在這個(gè)災(zāi)難般的賽季后，我想要告訴大家，好日子就要來了。”
在通過與諸多匿名消息人士的溝通得到的這篇報(bào)道中，The Athletic將披露如下內(nèi)容：
●曼聯(lián)球員質(zhì)疑阿莫林的3-4-2-1體系
●管理層的權(quán)力變動(dòng)
●曼聯(lián)招募球員的優(yōu)先考慮事項(xiàng)
●拉特克利夫曾打算在自己的游艇上組織歐洲杯決賽觀賽活動(dòng)
●拉特克利夫在聘請(qǐng)數(shù)據(jù)專家過程中發(fā)揮的作用，以及聘請(qǐng)78歲短跑教練的費(fèi)用
●曼聯(lián)全球季前巡回之旅之爭(zhēng)
●B費(fèi)對(duì)于齊爾克澤被噓的反應(yīng)
●價(jià)值17.5萬英鎊的肢體語言顧問的真相。
不同于對(duì)阿莫林，拉特克利夫?qū)τ谧约簭母窭诐杉易迨种薪舆^的滕哈赫并不會(huì)大加贊揚(yáng)。去年十月，被問及滕哈赫的未來時(shí)，拉特克利夫回答：“我認(rèn)為他是一位非常優(yōu)秀的教練，但說到底，這事不由我說了算。”
共事的10個(gè)月里，拉特克利夫只和滕哈赫會(huì)面過一次，即2024年1月與布雷斯福德爵士一起造訪卡靈頓的時(shí)候。兩人的其余互動(dòng)都有濃重的外交辭令味兒，表明一旦出現(xiàn)問題，他們本就較為薄弱的關(guān)系極易破裂。然而，說來奇怪，據(jù)熟悉滕哈赫的人說，他得知自己被曼聯(lián)解雇時(shí)非常驚訝，因?yàn)樗c貝雷達(dá)、威爾考克斯和時(shí)任體育總監(jiān)丹·阿什沃斯的溝通依然順暢。
在六月位于伊維薩島的峰會(huì)以及之后再洛杉磯的季前備戰(zhàn)期間，他們?cè)l(fā)誓要一同前進(jìn)，還以此為基礎(chǔ)簽下了新援。相較之下，滕哈赫在準(zhǔn)備足總杯決賽的過程中就察覺到些許疏離感，當(dāng)時(shí)曼聯(lián)高層正在物色接替人選。
然而到了十月，曼聯(lián)的新教練已經(jīng)就位，所以在換帥前沒有任何動(dòng)靜，阿莫林是貝雷拉提議的唯一目標(biāo)。拉特克利夫和布雷斯福德舉行了一次面對(duì)面的會(huì)談，建立合作關(guān)系。
五月，曼聯(lián)高層與阿莫林進(jìn)行了兩輪會(huì)談，很欣賞這位教練，但也理解在招募部門仍在調(diào)整的前提下，想要更新陣容以適應(yīng)其3-4-2-1體系所面對(duì)的困難和成本。技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯曾質(zhì)疑過改換一位如此癡迷三中衛(wèi)陣型的教練是否符合曼聯(lián)傳統(tǒng)以及當(dāng)前陣容。
可等到十月來臨，那些疑慮都消散了，因?yàn)槠咸蜒荔w育在阿莫林的帶領(lǐng)下統(tǒng)治葡萄牙頂級(jí)聯(lián)賽，在歐冠也高居前列。
性格更加圓滑而非強(qiáng)勢(shì)的貝雷拉對(duì)于教練人選產(chǎn)生了巨大影響，在被俱樂部一些人質(zhì)疑能否堅(jiān)持下去的時(shí)候鞏固了自己的位置。所有人都在適應(yīng)為拉特克利夫工作的感覺，而一口氣裁掉250人的計(jì)劃引發(fā)了巨大動(dòng)蕩。
阿什沃斯則因?yàn)榕c拉特克利夫在諸多問題上的分歧提前離職。他并沒有高度參與留下滕哈赫的相關(guān)決策，而該決定最終令拉特克利夫感到后悔。但阿什沃斯也沒有提出接替荷蘭人的明確人選，只是列出了多個(gè)備選方案，包括埃迪·豪、馬爾科·席爾瓦和格拉漢姆·波特。觀察人士認(rèn)為，貝雷拉理解了拉特克利夫想要明確發(fā)展路線的心思，于是極力推薦阿莫林。
比高層其他人更晚加入曼聯(lián)的阿什沃斯本有時(shí)間解決俱樂部的問題，可他不愿意按照拉特克利夫的要求精簡(jiǎn)足球部門人員，只覺得拉特克利夫提出的方案過于武斷。
一些人認(rèn)為，阿什沃斯本可以繼續(xù)留在曼聯(lián)任職，安靜地處理卡靈頓的事務(wù)直至賽季結(jié)束，這樣他的離開也不會(huì)顯得尷尬。然而在十二月曼聯(lián)主場(chǎng)2-3不敵諾丁漢森林后，阿什沃斯慘遭羞辱，被首席運(yùn)營(yíng)官克萊特·羅什直接帶到了老特拉福德的新聞發(fā)布會(huì)廳。
因曾在曼城共事而關(guān)系密切的貝雷拉和威爾考克斯在此之后的地位進(jìn)一步提升，羅什的角色也有了變化，從球場(chǎng)事宜轉(zhuǎn)為足球事務(wù)運(yùn)營(yíng)，比如一線隊(duì)出行和后勤。一些人認(rèn)為，羅什的角色轉(zhuǎn)變是很值得玩味的，因?yàn)樗?018年入職曼聯(lián)以來一直負(fù)責(zé)俱樂部的商業(yè)事務(wù)，而且彼時(shí)大衛(wèi)·哈里森已是俱樂部的足球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
這次崗位調(diào)整給羅什提供了拓展工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，考慮到格雷澤任內(nèi)入職人員的不確定性，如果她離開俱樂部，不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)倒也能豐富她的履歷。羅什后來還與紐卡空缺的CEO崗位傳出聯(lián)系。
本賽季結(jié)束時(shí)，羅什成為拉特克利夫入主曼聯(lián)時(shí)的高管中唯一一位仍留在俱樂部的人員，而曾負(fù)責(zé)老特拉福德運(yùn)營(yíng)的她如今又轉(zhuǎn)向了新主場(chǎng)的相關(guān)工作。哈里森的離任公告也在那段時(shí)間公布，預(yù)計(jì)曼聯(lián)還將招募一位負(fù)責(zé)足球運(yùn)營(yíng)的新員工來輔佐威爾考克斯。
威爾考克斯的主要工作是專注于比賽的技術(shù)層面，觀看阿莫林的訓(xùn)練課，并在教練和管理層之間搭建戰(zhàn)術(shù)橋梁。這是他首次在英超聯(lián)賽擔(dān)任該角色，他也一直在積累人脈，但其他人都認(rèn)為，其對(duì)最細(xì)微的細(xì)節(jié)的把控才是真正的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，而且他與阿莫林的關(guān)系頗為密切。兩人每天都會(huì)溝通，有助于曼聯(lián)的體育決策和招募策略。在曼城青訓(xùn)學(xué)院的工作履歷使得威爾考克斯在青訓(xùn)市場(chǎng)上有豐富經(jīng)驗(yàn)。再加上曼聯(lián)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，俱樂部在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上淘寶新人的戰(zhàn)略就完全說得通了。
轉(zhuǎn)會(huì)和合約談判由馬特·哈格里弗斯負(fù)責(zé)，這位曼聯(lián)談判總監(jiān)有龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)。他曾在阿迪達(dá)斯整日與賴斯和貝林厄姆等球員談商業(yè)合作，后于2023年加入曼聯(lián)。
與哈格里弗斯一起處理相關(guān)事務(wù)的是克里斯托弗·維維爾，在阿什沃斯離去后，他招募總監(jiān)的職位得以轉(zhuǎn)正。因?yàn)榘⑹参炙挂欢炔淮_定能否加入曼聯(lián)，維維爾起初只是被曼聯(lián)臨時(shí)任命，因?yàn)楣ぷ魃系牟环€(wěn)定性，他得到了相當(dāng)豐厚的薪資，后為了長(zhǎng)期留任，他還接受了降薪。維維爾在制定曼聯(lián)戰(zhàn)略的過程中扮演者關(guān)鍵角色。
找到能符合阿莫林要求的球員一直都是夏窗相關(guān)討論的重點(diǎn)。曼聯(lián)的想法是新援得適應(yīng)不同的戰(zhàn)術(shù)體系，而不僅僅是3-4-2-1。曼聯(lián)當(dāng)前陣容被外界認(rèn)為缺乏在英超競(jìng)爭(zhēng)所需的運(yùn)動(dòng)能力，能否解決該問題也成為他們選擇目標(biāo)的關(guān)鍵因素，曼聯(lián)簽下多爾古就是證明。
去年夏窗的運(yùn)作也能體現(xiàn)這點(diǎn)。滕哈赫反對(duì)出售麥克托米奈，因?yàn)辂溈送忻啄谓陙淼倪M(jìn)球履歷不錯(cuò)，但高層決定引進(jìn)烏加特，而烏拉圭人因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足難以應(yīng)對(duì)英超的比賽速度。
阿什沃斯鬧劇讓曼聯(lián)員工都有了拉特克利夫治下一切皆有可能的想法。但了解他們想法的消息人士堅(jiān)稱，曼聯(lián)高層百分百支持阿莫林，更何況貝雷達(dá)的個(gè)人聲譽(yù)還與之直接關(guān)聯(lián)，曼聯(lián)高層也意識(shí)到需要真正地給予阿莫林支持，給他證明自己的執(zhí)教理念能取得成功的機(jī)會(huì)。
傷病連續(xù)第二個(gè)賽季成為曼聯(lián)的標(biāo)簽之一。曼聯(lián)球員合計(jì)因傷病缺席1363天，阿瑪?shù)隆ⅠR丁內(nèi)斯、盧克·肖、約羅和芒特等人都曾長(zhǎng)期缺陣。
與上一季一樣，曼聯(lián)的傷病問題還是始于在美國(guó)的季前備戰(zhàn)之旅。2023年，梅努和阿瑪?shù)略庥鲋貍Ｒ荒旰螅粢羵惡图s羅倒下，兩人均在對(duì)陣阿森納的熱身賽中受傷，而那場(chǎng)比賽是在鋪設(shè)人工草皮的洛杉磯SoFi球場(chǎng)進(jìn)行的。霍伊倫腘繩肌受傷，直到十月才首次首發(fā)，約羅體檢時(shí)就被檢查出存在隱患的跖骨骨折，不得不等到十二月才完成正式比賽首秀。
這些問題都影響到了關(guān)于曼聯(lián)2025年夏季備戰(zhàn)計(jì)劃的激烈討論，滕哈赫和布雷斯福德認(rèn)為，單純從競(jìng)技層面考慮，留在離家更近的地方備戰(zhàn)更好。他們還曾認(rèn)真考慮過將季前熱身賽限定在歐洲。
俱樂部的其他人則主張?zhí)嵘蜿?duì)的“良性循環(huán)”中也要關(guān)注場(chǎng)外訴求，最終，商業(yè)需求占據(jù)上風(fēng)。曼聯(lián)簽約英超夏季系列賽，同意在芝加哥、新澤西和亞特蘭大進(jìn)行比賽，甚至更進(jìn)一步，承諾開展球隊(duì)現(xiàn)代史上首次季后巡回之旅——本周就將飛往吉隆坡和香港。
周日同維拉一戰(zhàn)不久后，曼聯(lián)就啟程了，這顯然不符合不少球員對(duì)賽季結(jié)束方式的預(yù)期，因?yàn)檎兄铝艘恍┎粷M。負(fù)責(zé)預(yù)算工作的人員可能會(huì)指出，因?yàn)楸举惣鞠€表現(xiàn)導(dǎo)致聯(lián)賽排名太低，球隊(duì)較之第8名完賽的上賽季在英超戰(zhàn)績(jī)分成上損失了大約2000萬英鎊。球員們或許會(huì)反駁俱樂部單是解雇滕哈赫和阿什沃斯就花費(fèi)了1410萬英鎊。而實(shí)際情況是，季后巡回之旅是一月份就安排好的，那個(gè)時(shí)候曼聯(lián)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有確定聯(lián)賽排名。
曼聯(lián)將乘坐空客A350飛往亞洲，以便讓球員們?cè)?5個(gè)小時(shí)的旅途中伸展身體，抵達(dá)吉隆坡的下塌酒店后，球員們還能接受按摩放松服務(wù)。但從預(yù)防傷病的角度來看，這趟安排本身就不是完美的。
三名球員需要和大部隊(duì)分開，前往印度參加一次純粹的商業(yè)活動(dòng)，這份名單也經(jīng)過了一輪角逐。多名球員自愿參加此次活動(dòng)，因?yàn)檫@就意味著能早一點(diǎn)結(jié)束離家的旅程，或者索性前往迪拜與家人一起度假。奧納納、馬奎爾和達(dá)洛成為了“被選召的球員”。
等到下賽季開始時(shí)，曼聯(lián)隊(duì)的環(huán)球之旅總行程將是接近24500英里（約合39429公里）。
曼聯(lián)去年的季前備戰(zhàn)之旅始于7月15日在挪威特隆赫姆對(duì)陣羅森博格，正是英格蘭vs西班牙的歐洲杯決賽的次日。可以透露的是，拉特克利夫本打算邀請(qǐng)球員和教練團(tuán)隊(duì)前往自己的游艇觀看這場(chǎng)比賽，他還特意將這次觀賽活動(dòng)列入了自己的日程。但前往挪威的一線隊(duì)球員只有拉什福德、卡塞米羅、萬-比薩卡、埃文斯和芒特，其余都是青訓(xùn)小將。鑒于第二天就有比賽，滕哈赫和阿什沃斯希望將觀賽活動(dòng)控制在90分鐘，而不是徹底辦成一場(chǎng)派對(duì)。
拉特克利夫隨后撤回了邀約，并且在對(duì)陣羅森博格的熱身賽之前乘坐私人飛機(jī)離開了挪威。
幾個(gè)月后，拉特克利夫的另一個(gè)點(diǎn)子得以實(shí)現(xiàn)。在一次關(guān)于力量和體能訓(xùn)練的對(duì)話中，曼聯(lián)的老特拉福德重建工作組負(fù)責(zé)人——塞巴斯蒂安·科勛爵建議拉特克利夫聯(lián)系田徑教練哈里·馬拉，問問他能否在沖刺技術(shù)方面提供幫助。科在圣巴巴拉與馬拉會(huì)面并提及此事，數(shù)天后拉特克利夫又主動(dòng)聯(lián)系，敲定了為期5周的顧問工作。78歲的馬拉在十二月首次現(xiàn)身卡靈頓，其加利福尼亞式的古銅膚色在曼市灰蒙蒙的天空下格外顯眼，他還以嘉賓身份在貴賓包廂中觀看了幾場(chǎng)曼聯(lián)的比賽。
馬拉因指導(dǎo)阿什頓·伊頓獲得兩塊奧運(yùn)會(huì)十項(xiàng)全能金牌確立業(yè)內(nèi)名望，他在卡靈頓的主要顧問工作就是告知教練們正確的跑步技巧，還得到許可直接找芒特溝通。“他在錐筒間進(jìn)行之字形跑動(dòng)練習(xí)，我發(fā)現(xiàn)他的擺臂動(dòng)作不對(duì)。”馬拉接受《泰晤士報(bào)》采訪時(shí)表示，“所以我向他展示了沖刺時(shí)正確的擺臂動(dòng)作，接下來的訓(xùn)練中他的表現(xiàn)令人驚嘆。他繞過最后一個(gè)錐筒后露出了燦爛的笑容，沖著我們說：‘這辦法還真有用！’”
外界對(duì)于馬拉在球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)?cè)愀鈺r(shí)臨時(shí)輔助教練工作是否合適持懷疑態(tài)度，事后評(píng)價(jià)也褒貶不一。屢屢被肌肉問題折磨的芒特決意徹底解決自己的傷病問題，之前就已經(jīng)向?qū)＜覍で笾笇?dǎo)來改善自己的步態(tài)。其他曼聯(lián)球員也研究自己的沖刺方式是否正確。
馬拉的咨詢費(fèi)和住宿費(fèi)合計(jì)約8萬鎊，這又使得俱樂部的一些人琢磨，在拉特克利夫削減每年給曼聯(lián)前球員協(xié)會(huì)4萬鎊撥款的背景下，請(qǐng)來馬拉的這類跨界幫助是否能以更低的開銷實(shí)現(xiàn)？
曼聯(lián)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)也在持續(xù)變化，醫(yī)療服務(wù)主管加里·奧德里斯科爾和一線隊(duì)隊(duì)醫(yī)吉姆·莫克森先后離職。據(jù)了解，備受尊敬的奧德里斯科爾感覺自己推動(dòng)變革的能力沒法充分施展。
盧克·肖一直都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)關(guān)注的焦點(diǎn)球員。從2024年2月直至今年4月，肖都沒能為曼聯(lián)首發(fā)。阿莫林上任初期，肖在8天時(shí)間內(nèi)出戰(zhàn)3次，但之后腘繩肌傷勢(shì)復(fù)發(fā)，二月接近復(fù)出時(shí)又碰上傷情惡化。
當(dāng)時(shí)，肖選擇在多哈進(jìn)行康復(fù)治療，部分原因是他對(duì)曼聯(lián)的治療和隱私保護(hù)感到不滿。肖在中東與指定理療師共度了數(shù)周，完全同意球員換個(gè)環(huán)境的曼聯(lián)俱樂部也派了一名工作人員前往協(xié)助。
肖在對(duì)陣紐卡時(shí)替補(bǔ)登場(chǎng)宣告復(fù)出，四天后再次上場(chǎng)，在對(duì)陣?yán)锇旱谋荣愔邪雸?chǎng)出戰(zhàn)。肖在這兩場(chǎng)比賽中均出任左中衛(wèi)，而非邊翼衛(wèi)，這預(yù)示著他在阿莫林麾下的未來角色，因?yàn)楦壳暗奈恢脤?duì)身體素質(zhì)有著更高的要求。之后對(duì)陣?yán)顷?duì)一戰(zhàn)，肖獲得輪休機(jī)會(huì)，沒有進(jìn)入比賽大名單。
為協(xié)助體能訓(xùn)練，阿莫林還帶來了保羅·巴雷拉出任體能表現(xiàn)教練。巴雷拉曾在利物浦與羅杰斯合作，在阿森納先后與溫格、埃梅里和阿爾特塔合作，2020年加入葡萄牙體育與阿莫林合作。巴雷拉于2017年在利物浦約翰摩爾斯大學(xué)獲得博士學(xué)位，論文主題就是預(yù)防腘繩肌受傷。
巴雷拉與其他教練組成員就具體應(yīng)該使用何種訓(xùn)練方法進(jìn)行了辯論。
阿莫林有時(shí)會(huì)讓球員們演練戰(zhàn)術(shù)，而不是一味拉體能。但肌肉問題還是持續(xù)困擾曼聯(lián)，齊爾克澤、達(dá)洛和科利爾再次缺席比賽。不過三人都在歐聯(lián)杯決賽復(fù)出，馬丁內(nèi)斯和德里赫特成為僅有的兩位傷員。
醫(yī)療部門還在醞釀更多變革。今年四月，臨時(shí)績(jī)效總監(jiān)薩姆·厄里斯在一次會(huì)議中告訴員工自己將會(huì)轉(zhuǎn)正，而理療師和按摩師兩大團(tuán)隊(duì)都會(huì)被精簡(jiǎn)，但為了避免影響球員，裁員計(jì)劃會(huì)被推遲。這個(gè)消息未能讓大家的情緒好轉(zhuǎn)。
受到影響的員工在5月23日得知了自己的命運(yùn)，此時(shí)距離他們協(xié)助球隊(duì)備戰(zhàn)歐聯(lián)杯決賽才過了不足48小時(shí)，而就在一天前，曼聯(lián)還在卡靈頓基地舉辦了賽季末燒烤派對(duì)，這本該是大家放松疲憊身心的時(shí)段。
持續(xù)不斷的裁員威脅一直影響著卡靈頓的氛圍，很多人都認(rèn)為甚至已經(jīng)影響到了一線隊(duì)的備戰(zhàn)環(huán)境。知情人士表示，球員們?cè)缫迅簧倏赡軄G掉崗位的工作人員建立了良好關(guān)系，這讓俱樂部在更衣室里營(yíng)造積極氛圍的努力都成了無用功。
阿莫林的助手自葡萄牙體育任期之初就和他在一起，比如30歲的卡洛斯·費(fèi)爾南德斯，28歲的阿德利奧·坎迪多和46歲的艾曼紐爾·費(fèi)羅。他們會(huì)負(fù)責(zé)大部分訓(xùn)練課，而費(fèi)爾南德斯的作用尤其突出。
每當(dāng)曼聯(lián)獲得定位球，費(fèi)爾南德斯都會(huì)走到場(chǎng)邊喊話。三位助教都在積極適應(yīng)新環(huán)境，確保自己能出席阿莫林在歐戰(zhàn)客場(chǎng)比賽的新聞發(fā)布會(huì)，以便親耳聽到阿莫林說了什么以及會(huì)被問到哪些問題。
再算上63歲的門將教練豪爾赫·維塔爾以及分析師愛德華多·羅薩里諾，阿莫林的助手形成了一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的小團(tuán)隊(duì)。在費(fèi)爾南德斯接過相關(guān)工作前指導(dǎo)定位球的安德烈斯·喬治森和達(dá)倫·弗萊徹也提供了額外支持。
對(duì)多位球員來說，融入阿莫林的戰(zhàn)術(shù)體系一直都是艱巨挑戰(zhàn)。曼聯(lián)陣中一些人懷疑三中衛(wèi)能否在夢(mèng)劇場(chǎng)發(fā)揮些許效果，因?yàn)樵黾右幻行l(wèi)就意味著球隊(duì)更側(cè)重防守而非主動(dòng)進(jìn)攻，不符合俱樂部倡導(dǎo)進(jìn)攻的精神。
然而阿莫林的理念是爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，他要求輔助中衛(wèi)極具侵略性地上搶，并參與到進(jìn)攻配合中，邊翼衛(wèi)則要積極前插，形成前場(chǎng)五個(gè)人的站位。目前阿莫林還沒有能實(shí)現(xiàn)該打法的球員，但肖、達(dá)洛和B費(fèi)都在歐聯(lián)杯決賽失利后公開力挺主教練。
隊(duì)內(nèi)的一些球員需要時(shí)間來適應(yīng)新的要求。加納喬的最佳表現(xiàn)都出現(xiàn)在轉(zhuǎn)換階段，他的進(jìn)攻通常都始于邊路區(qū)域，然后內(nèi)切。阿莫林則更傾向于耐心組織進(jìn)攻，會(huì)把加納喬安排在左肋部出任10號(hào)位。
這種戰(zhàn)術(shù)定位的分歧使得加納喬的潛在轉(zhuǎn)會(huì)一直是輿論場(chǎng)的熱門話題。
雙方在本賽季有過蜜月期，這位20歲的攻擊手連續(xù)18場(chǎng)比賽出戰(zhàn)，似乎說明他和阿莫林之間越來越有默契。加納喬開始貢獻(xiàn)更多的進(jìn)攻產(chǎn)出（這也正是教練們關(guān)注的），對(duì)陣皇家社會(huì)的兩回合以及主場(chǎng)迎戰(zhàn)里昂都送出助攻，對(duì)陣萊斯特城、紐卡都取得進(jìn)球，對(duì)陣布倫特福德一戰(zhàn)更是自己破門的同時(shí)還助攻芒特得分。
但到了歐聯(lián)杯決賽，阿莫林選擇了芒特和阿瑪?shù)拢皇羌蛹{喬。阿根廷人僅替補(bǔ)出場(chǎng)20分鐘，這讓他無比惱火，在賽后采訪時(shí)毫不避諱地提及此事。周六，阿莫林當(dāng)著全隊(duì)的面讓加納喬找到新東家。
在拉什福德缺席后，加納喬背負(fù)的壓力越來越大。兩名球員都在十二月客戰(zhàn)曼城的比賽中被阿莫林棄用，但他們的情況截然不同，加納喬贏回了自己的位置，拉什福德則被外租至維拉。
質(zhì)疑拉什福德在主場(chǎng)迎戰(zhàn)埃弗頓的48小時(shí)內(nèi)晚上出門找樂子，又在曼市德比賽前看到拉什福德在訓(xùn)練中的糟糕狀態(tài)后，阿莫林做出了送走他的決定。拉什福德在那一周接下來的訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，但在對(duì)陣伯恩茅斯時(shí)遭到棄用后，他又變得和全隊(duì)漸行漸遠(yuǎn)。
阿莫林對(duì)拉什福德的鐵面無情意味著曼聯(lián)失去了陣中最有經(jīng)驗(yàn)的英超得分手，但俱樂部的人們認(rèn)為，為了樹立起應(yīng)有的隊(duì)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，付出這般代價(jià)也是值得的。
滕哈赫也曾面臨同樣的難題，2023年季前備戰(zhàn)階段，他談及拉什福德時(shí)就說到了“生活方式”，但在強(qiáng)硬處理C羅和桑喬后，他實(shí)在承受不起又一場(chǎng)沖突，而且曼聯(lián)確實(shí)需要有人承擔(dān)進(jìn)球重任。
理想情況下，霍伊倫本該分擔(dān)進(jìn)球責(zé)任，但他度過了一個(gè)極為艱難的賽季。霍伊倫是一位需要隊(duì)友在場(chǎng)上和更衣室都給予支持的球員。在阿莫林實(shí)際呈現(xiàn)的體系中，霍伊倫經(jīng)常成為孤立無援的角色，隊(duì)友們不止一次選擇在進(jìn)攻時(shí)忽略這個(gè)“前場(chǎng)支點(diǎn)”。意甲球隊(duì)國(guó)米已經(jīng)把霍伊倫視作潛在的夏窗引援目標(biāo)。
齊爾克澤原本開始讓人看到自己的潛力，但在四月遭遇腘繩肌傷情，無緣本賽季剩余的大部分比賽。來到曼聯(lián)報(bào)到時(shí)，齊爾克澤還是超重狀態(tài)，被要求在俱樂部營(yíng)養(yǎng)師的監(jiān)督下執(zhí)行嚴(yán)格的飲食控制。去年十二月曼聯(lián)主場(chǎng)0-2落后于紐卡，齊爾克澤第33分鐘就被替換下場(chǎng)，他得到了自家球迷的噓聲。
齊爾克澤套上外套，直接走進(jìn)球員通道回到了更衣室，但在上半場(chǎng)結(jié)束前回到了替補(bǔ)席。B費(fèi)是齊爾克澤回歸替補(bǔ)席的幕后功臣，曼聯(lián)隊(duì)長(zhǎng)因?yàn)橥Ｙ愔荒茉诎鼛^戰(zhàn)，看到場(chǎng)上情況后馬上沖進(jìn)更衣室，鼓勵(lì)隊(duì)友勇敢地面對(duì)球迷。
雖然B費(fèi)在場(chǎng)上偶爾會(huì)有些脫線，但他在幕后經(jīng)常有類似舉動(dòng)，尤其是青訓(xùn)小將首次和一線隊(duì)一同訓(xùn)練時(shí)，他總會(huì)主動(dòng)打招呼。但B費(fèi)自己的未來再次出現(xiàn)變數(shù)，利雅得新月已經(jīng)為其開出巨額報(bào)價(jià)，希望說服他加盟沙特超。
知情人士透露，利雅得新月開出的是一份4年合同，年薪為稅后2500萬歐元，相當(dāng)于他當(dāng)前薪資的三倍，利雅得新月還打算向曼聯(lián)支付8000萬英鎊的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。歐冠席位本可以讓B費(fèi)的離隊(duì)傳聞就此消失，但曼聯(lián)無緣下賽季歐戰(zhàn)，為他離開歐洲足壇留下了可能性。歐聯(lián)杯決賽后，B費(fèi)似乎朝著這個(gè)方向主動(dòng)邁出了一步：“如果俱樂部認(rèn)為是時(shí)候分道揚(yáng)鑣，因?yàn)樗麄冃枰赚F(xiàn)，那我能接受，足球世界有時(shí)候就是這樣的。”
如果曼聯(lián)愿意和利雅得新月談判，可能也會(huì)將其他歐洲俱樂部拉上談判桌。
如果B費(fèi)離開，將會(huì)徹底改變曼聯(lián)隊(duì)。今年二月在古迪遜公園，B費(fèi)再次展現(xiàn)了自己的天賦，他的任意球破門幫助曼聯(lián)在0-2落后的情況下扳回一城。
那個(gè)上半場(chǎng)是曼聯(lián)最低迷的時(shí)段之一，阿莫林更是表示自己的球隊(duì)“好像壓根就不存在”。
能透露的是，曼聯(lián)在比賽當(dāng)天上午前往古迪遜公園，而不是先在附近的酒店過夜，本場(chǎng)比賽的開球時(shí)間是中午12:30，曼聯(lián)球員只能在早上07:30左右就抵達(dá)卡靈頓，然后坐球隊(duì)大巴前往默西塞德郡。球員們對(duì)中午開球頗有微詞，球隊(duì)直至11:20才抵達(dá)古迪遜，離熱身時(shí)間已經(jīng)沒多久了。往年的曼聯(lián)，哪怕車程只有一小時(shí)，也會(huì)提前在比賽地預(yù)定酒店。
在裁員和削減成本的大背景下，曼聯(lián)內(nèi)部曾有傳聞稱是俱樂部的財(cái)務(wù)狀況使得決策者們做出了這樣的決定，但內(nèi)部人士透露，這是俱樂部足球部門做出的決定。然而在準(zhǔn)備周五晚上對(duì)陣切爾西的比賽時(shí)，曼聯(lián)又提前一天就去了倫敦并在那里過夜。
曼聯(lián)球員還曾抱怨過一些客場(chǎng)之旅的酒店質(zhì)量不太行，比如布加勒斯特，曼聯(lián)只要有可能就會(huì)選擇入住萬豪酒店，而不會(huì)選并非俱樂部贊助商的其他高檔酒店。
阿莫林自己則在本賽季的動(dòng)蕩中顯露憂郁氣質(zhì)，有時(shí)候還會(huì)對(duì)球員們保持沉默。歐聯(lián)杯比賽的賽前公開訓(xùn)練中，他都會(huì)和球隊(duì)保持距離，甚至在曼聯(lián)客戰(zhàn)里昂賽前，他直接躲在了隔離網(wǎng)后100碼的地方。不過這只是他的執(zhí)教小怪癖，因?yàn)樵谄咸蜒荔w育時(shí)就是這樣的。
主場(chǎng)迎戰(zhàn)里昂的次回合決戰(zhàn)前的那個(gè)周一，阿莫林早早召集球員，為1-4不敵紐卡的比賽嚴(yán)厲地訓(xùn)斥他們。阿莫林在曼聯(lián)不敵布萊頓后直言這支曼聯(lián)是“隊(duì)史最差”，球員們也習(xí)慣了他毫不留情的直率表達(dá)。一些球員認(rèn)為，在公開場(chǎng)合這樣說話有些過頭了，阿莫林后來也表示后悔這么做。
不過阿莫林也充分展現(xiàn)了自己的人情味。他總是慷慨地把自己的時(shí)間奉獻(xiàn)給老特拉福德和卡靈頓基地外的球迷，而且在俱樂部明確不會(huì)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的情況下，他自掏腰包為30名員工買了歐聯(lián)杯決賽門票。本賽季激戰(zhàn)正酣之時(shí)，他每天都會(huì)在卡靈頓工作14個(gè)小時(shí)。
阿莫林也懂得激勵(lì)球員，不少人認(rèn)為他是出色的領(lǐng)袖。這方面的優(yōu)點(diǎn)在和卡塞米羅的合作中體現(xiàn)得最為明顯。這位5次拿下歐冠冠軍的典禮中場(chǎng)成員一度顯得無法勝任阿莫林的戰(zhàn)術(shù)要求，連續(xù)六周沒能首發(fā)。但阿莫林與卡塞米羅溝通后為其制定了專屬中場(chǎng)跑動(dòng)計(jì)劃，卡塞米羅在歐聯(lián)杯旅程中復(fù)蘇，在對(duì)陣?yán)锇旱淖詈髸r(shí)段貢獻(xiàn)三次助攻，還在對(duì)陣畢巴的兩回合都取得進(jìn)球。
在兩人的一次單獨(dú)會(huì)面中，阿莫林為其展現(xiàn)的職業(yè)精神向33歲的卡塞米羅致謝，此舉鞏固了兩人的合作關(guān)系。
拉特克利夫收購(gòu)曼聯(lián)股份前的盡職調(diào)查階段，他最關(guān)注的就是卡塞米羅的轉(zhuǎn)會(huì)。引進(jìn)正確的新援將是決定曼聯(lián)下賽季戰(zhàn)績(jī)的關(guān)鍵因素。
曼聯(lián)有重視年輕球員的傳統(tǒng)，未來也會(huì)繼續(xù)傳承這一理念，他們也已經(jīng)在一些即將進(jìn)入一線隊(duì)的小將身上押寶。冬窗從阿森納挖來海文就是范例。海文花費(fèi)了曼聯(lián)150萬英鎊，在腳踝受傷之前，他已證明自己為一線隊(duì)比賽做好了準(zhǔn)備。曼聯(lián)還以自由轉(zhuǎn)會(huì)形式簽下了勒阿弗爾的18歲前鋒——恩佐·卡納·拜伊克。俱樂部也投入了大量資源用于為梯隊(duì)簽下球員。
回到一線隊(duì)，曼聯(lián)盯上的是正處于上升期的球員。庫(kù)尼亞和德拉普都是有吸引力的人選，因?yàn)樗麄兊暮贤幸呀?jīng)寫明了解約條款，就像去年的齊爾克澤。
預(yù)測(cè)這些球員的成長(zhǎng)趨勢(shì)自然是說起來容易做起來難，但曼聯(lián)正在對(duì)數(shù)據(jù)部門進(jìn)行改革，希望提供有價(jià)值的分析來幫助俱樂部完成預(yù)測(cè)。去年十二月，拉特克利夫在接受球迷雜志《United We Stand》采訪時(shí)表示，曼聯(lián)還處在“數(shù)據(jù)分析的上個(gè)世紀(jì)”，甚至可以說“實(shí)際上壓根兒就沒有數(shù)據(jù)分析”。曼聯(lián)確實(shí)在該領(lǐng)域落后于其他俱樂部，而且即便為此任命了人選，其數(shù)據(jù)研究的合理性也存疑。但曼聯(lián)內(nèi)部人士看來，拉特克利夫的言論顯得過于嚴(yán)厲，畢竟在數(shù)據(jù)科學(xué)總監(jiān)多米尼克·喬丹離任之后，留下的四位優(yōu)秀分析師干得還不錯(cuò)。
喬丹離去的同一個(gè)月里，曼聯(lián)還在內(nèi)部宣布英力士運(yùn)營(yíng)專家——加里·海明威將參與足球數(shù)據(jù)分析和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。海明威被視為英力士的格蘭奇茅斯（已關(guān)閉的蘇格蘭煉油廠所在處）削減成本計(jì)劃的有力執(zhí)行者，他在卡靈頓的各個(gè)領(lǐng)域也采取了類似的霹靂手段，嚴(yán)格控制支出。然而，他是否適合足球數(shù)據(jù)工作還有待觀察。
去年12月曼聯(lián)前往客場(chǎng)挑戰(zhàn)比爾森勝利之前，貝雷達(dá)和威爾考克斯拜訪了位于德國(guó)黑措根奧拉赫的阿迪達(dá)斯總部，就數(shù)據(jù)分析向該公司取經(jīng)，之前才驅(qū)車兩小時(shí)抵達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)。
最終，曼聯(lián)聘請(qǐng)了梅賽德斯F1車隊(duì)的高級(jí)性能模擬工程師——邁克爾·桑索尼。英力士是梅奔車隊(duì)的股東和主要合作伙伴，今年三月的澳大利亞大獎(jiǎng)賽期間，拉特克利夫與車隊(duì)技術(shù)總監(jiān)詹姆斯·阿利森交談時(shí)就提到了桑索尼。
阿利森在F1圍場(chǎng)內(nèi)備受尊敬，因此他推薦原本要轉(zhuǎn)投威廉姆斯的桑索尼可謂分量十足。盡管才32歲，桑索尼已是漢密爾頓和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)絡(luò)人。拉特克利夫出面勸說桑索尼更換運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，并邀請(qǐng)他前往老特拉福德的貴賓包廂觀賽。
桑索尼將領(lǐng)導(dǎo)曼聯(lián)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，已被任命為曼聯(lián)顧問的丹·尼科爾將密切協(xié)助。尼科爾于2013年在牛津大學(xué)獲得數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位，2017年獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，此后一直在足球行業(yè)工作。
拉特克利夫并不認(rèn)同曼聯(lián)花費(fèi)每年17.5萬英鎊的薪資聘請(qǐng)所謂“肢體語言顧問”的做法。不過可以在此說明的是，該顧問實(shí)際上是滕哈赫任命的，其主要職責(zé)是幫助球員讀懂點(diǎn)球大戰(zhàn)中的面部表情。滕哈赫希望提升此前6次點(diǎn)球大戰(zhàn)僅勝出1次的記錄，于是聘請(qǐng)?jiān)擃檰枎椭?lián)球員建立主罰點(diǎn)球和撲點(diǎn)的信心，同時(shí)更好地判斷對(duì)方主罰球員或門將的心理。曼聯(lián)在這段時(shí)間里擊敗了布萊頓和考文垂，通過點(diǎn)球大戰(zhàn)的考驗(yàn)后贏得了足總杯，獲得歐戰(zhàn)席位，贏得的收入是顧問費(fèi)的許多倍。
曼聯(lián)高層認(rèn)為這起任命頗為奢侈，但支持自家主教練倒也是值得的。
拉特克利夫有不同的看法，他希望所有支出都能被好好分析。一些人認(rèn)為，他在曼聯(lián)參與相關(guān)工作的投入度超過預(yù)期，原因是球隊(duì)在英超聯(lián)賽中表現(xiàn)糟糕，他希望能像在自己的“化工帝國(guó)”那樣，盡快幫助曼聯(lián)扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。
但球迷的關(guān)注似乎影響到了拉特克利夫。他在自己的座駕中離開克拉文農(nóng)場(chǎng)時(shí)遭到憤怒球迷攻擊，之后在對(duì)陣伯恩茅斯的比賽開賽20分鐘才進(jìn)場(chǎng)，避免被球迷看到。他還看著兒子喬治完成了倫敦馬拉松，之后兒子二人一同飛往南海岸。自打曼聯(lián)主場(chǎng)教練席后方座位的球迷開始抗議俱樂部將這些座位收回改成招待坐席，并向著幾碼之外的貴賓包廂高舉各種標(biāo)語牌后，拉特克利夫就未曾再現(xiàn)身夢(mèng)劇場(chǎng)。
“如果事態(tài)發(fā)展到了格雷澤家族所遭受辱罵的程度，我將不得不說：‘聽著，已經(jīng)夠了，伙計(jì)們，讓別人來干吧。’”今年三月，拉特克利夫?qū)BC說道。
當(dāng)拉特克利夫和阿夫拉姆·格雷澤出現(xiàn)在俱樂部員工歐聯(lián)杯決賽觀賽活動(dòng)的大屏幕上時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)僅千名俱樂部員工及家屬爆發(fā)出陣陣噓聲。
阿莫林上周日為剛剛結(jié)束的這個(gè)賽季致歉，但曼聯(lián)下賽季的戰(zhàn)績(jī)必須好轉(zhuǎn)，掌權(quán)者運(yùn)營(yíng)俱樂部時(shí)也必須在共情方面做得更好，否則，拉特克利夫不管在面對(duì)媒體時(shí)多么努力地解釋，他都只能發(fā)現(xiàn)球迷對(duì)自己的反感仍會(huì)持續(xù)下去。????
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來源：The Athletic
作者：Laurie Whitwell
即便用曼聯(lián)近幾年的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，本賽季也堪稱動(dòng)蕩不止，但在此前的一段時(shí)間里，卡靈頓基地的一些人預(yù)感未來還有更大的風(fēng)暴。
今年二月拉特克利夫造訪卡靈頓的那個(gè)星期，恰逢曼聯(lián)遭遇傷病潮，使得球隊(duì)本賽季的命運(yùn)岌岌可危。由于身體負(fù)荷過大，梅努、烏加特和科利爾都被迫提前退出了周一的訓(xùn)練，阿瑪?shù)聞t在三天后腳踝韌帶受傷，而拉特克利夫恰好就在旁邊。
阿瑪?shù)乱驗(yàn)閴浩葕W納納時(shí)扭到腳受傷，這或許純粹是運(yùn)氣不佳。但球隊(duì)上周五在足總杯對(duì)陣藍(lán)狐后得到了兩天休息時(shí)間，新一周的第一堂訓(xùn)練課就目睹三名中場(chǎng)出現(xiàn)身體狀況，這不由得引發(fā)了工作人員的討論。梅努和科利爾都遭遇肌肉問題，烏加特則邁不開雙腿。
拉特克利夫那次去曼聯(lián)訓(xùn)練基地是為了參加一場(chǎng)醫(yī)療會(huì)議，主教練阿莫林也在現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議上大家希望好好審視近來的問題。由于隊(duì)內(nèi)傷員眾多，曼聯(lián)不得已在周日對(duì)陣熱刺的比賽中用青訓(xùn)小將填補(bǔ)替補(bǔ)席。針對(duì)此事，內(nèi)部氛圍一度頗為緊張。
一些觀察人士覺得，阿莫林當(dāng)時(shí)已經(jīng)在認(rèn)真考慮離職，因?yàn)樗麑?duì)球隊(duì)表現(xiàn)和工作環(huán)境感到沮喪。阿莫林也公開表示未來充滿不確定性，甚至坦言被曼聯(lián)解雇完全可以視作“解脫”，這番話加重了外界的懷疑。阿莫林在卡靈頓也說過類似的話。
阿莫林從CEO貝雷達(dá)和技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯那兒得到了關(guān)于轉(zhuǎn)會(huì)目標(biāo)和未來計(jì)劃的保證，最終選擇留下。而一個(gè)月后，也就是3月10日，拉特克利夫接受《泰晤士報(bào)》和《電訊報(bào)》采訪時(shí)針對(duì)自己與阿莫林的關(guān)系給出了有趣的背景信息。
“我真的很喜歡魯本。”他說，“他是個(gè)心思細(xì)膩的家伙。每次去訓(xùn)練場(chǎng)，我都會(huì)和魯本聊聊。我會(huì)坐下來跟他喝幾杯咖啡，告訴他有什么問題，他就會(huì)讓我滾開。我喜歡他。”
卡靈頓基地和老特拉福德的其他工作人員也感受到了拉特克利夫的關(guān)注。獲得俱樂部話語權(quán)的初期，拉特克利夫走進(jìn)俱樂部設(shè)施的房間里都會(huì)詢問按摩師或者廚師在做些什么，并要求他們給自己發(fā)郵件說明為什么要那么做，他還會(huì)分享自己對(duì)各種訓(xùn)練的看法，包括他參加倫敦馬拉松前的拉伸訓(xùn)練。
拉特克利夫二月造訪曼聯(lián)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正好是曼聯(lián)連保級(jí)前景都存疑的時(shí)候，這加劇了阿莫林的不安情緒。他反復(fù)表示本賽季得“幸存下來”。
一個(gè)月前，阿莫林違背了自己的執(zhí)教習(xí)慣，一場(chǎng)比賽后在更衣室內(nèi)對(duì)曼聯(lián)球員們訓(xùn)話。正如The Athletic曾披露的那樣，在曼聯(lián)1-3不敵布萊頓的比賽中，阿莫林極為憤怒，暴打放著能量飲料的桌子，結(jié)果不小心讓其中一瓶飲料擊中了用于演示戰(zhàn)術(shù)的電視，屏幕當(dāng)場(chǎng)報(bào)廢。
阿莫林當(dāng)時(shí)雙眼泛著淚光，懇請(qǐng)球員們意識(shí)到球隊(duì)當(dāng)前處境的嚴(yán)重性，并且給出應(yīng)有的反應(yīng)。
為了四天后曼聯(lián)對(duì)陣流浪者的比賽，俱樂部花費(fèi)數(shù)千英鎊買了臺(tái)新電視。憑借B費(fèi)第90分鐘的進(jìn)球，曼聯(lián)2-1險(xiǎn)勝流浪者。
認(rèn)識(shí)阿莫林的人都說他是個(gè)較為情緒化的人，他自己也承認(rèn)這一點(diǎn)，尤其是比賽期間。最終，隨著時(shí)間流逝，曼聯(lián)不再擔(dān)心降級(jí)，還在歐聯(lián)杯晉級(jí)，雙方總算達(dá)成共識(shí)。
拉特克利夫在今年三月的媒體見面會(huì)上堅(jiān)定支持阿莫林。“我認(rèn)為魯本是一位出色地年輕教練，我真的這么想。”他對(duì)BBC說道，“我認(rèn)為他會(huì)在曼聯(lián)帥位上待很長(zhǎng)時(shí)間。”
曼聯(lián)輸?shù)魵W聯(lián)杯決賽并無緣下賽季歐冠后，阿莫林再次談到了自己的未來。這次他給那些關(guān)于他可能辭職的猜測(cè)給出了解釋。
“我一直都是持開放態(tài)度的，如果管理層和球迷都認(rèn)為我不再是合適人選，我第二天就會(huì)離開，不要任何賠償金。”他說，“但我不會(huì)自己退卻。我對(duì)自己的工作非常有信心。如大家所見，我不會(huì)改變自己的執(zhí)教方式。”
現(xiàn)在能透露的一件事是，阿莫林在歐聯(lián)杯決賽后飛去了摩納哥，而且罕見地參加了曼聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議——俱樂部老板和高管每個(gè)月一次的會(huì)議。阿莫林周六回到了曼徹斯特，告訴全隊(duì)自己會(huì)留任。
“在艱難時(shí)刻，我們會(huì)像任何一家俱樂部，任何一個(gè)家庭一樣互相指責(zé)，這很正常，但我們需要團(tuán)結(jié)一致，而且我們會(huì)沒事的。”主場(chǎng)2-0擊敗維拉結(jié)束本賽季征程后，阿莫林這樣表示。
末輪的勝利讓曼聯(lián)最終位列第15名，仍是球隊(duì)英超時(shí)代的最差排名。阿莫林賽后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的曼聯(lián)球迷說道：“今天，在這個(gè)災(zāi)難般的賽季后，我想要告訴大家，好日子就要來了。”
在通過與諸多匿名消息人士的溝通得到的這篇報(bào)道中，The Athletic將披露如下內(nèi)容：
●曼聯(lián)球員質(zhì)疑阿莫林的3-4-2-1體系
●管理層的權(quán)力變動(dòng)
●曼聯(lián)招募球員的優(yōu)先考慮事項(xiàng)
●拉特克利夫曾打算在自己的游艇上組織歐洲杯決賽觀賽活動(dòng)
●拉特克利夫在聘請(qǐng)數(shù)據(jù)專家過程中發(fā)揮的作用，以及聘請(qǐng)78歲短跑教練的費(fèi)用
●曼聯(lián)全球季前巡回之旅之爭(zhēng)
●B費(fèi)對(duì)于齊爾克澤被噓的反應(yīng)
●價(jià)值17.5萬英鎊的肢體語言顧問的真相。
不同于對(duì)阿莫林，拉特克利夫?qū)τ谧约簭母窭诐杉易迨种薪舆^的滕哈赫并不會(huì)大加贊揚(yáng)。去年十月，被問及滕哈赫的未來時(shí)，拉特克利夫回答：“我認(rèn)為他是一位非常優(yōu)秀的教練，但說到底，這事不由我說了算。”
共事的10個(gè)月里，拉特克利夫只和滕哈赫會(huì)面過一次，即2024年1月與布雷斯福德爵士一起造訪卡靈頓的時(shí)候。兩人的其余互動(dòng)都有濃重的外交辭令味兒，表明一旦出現(xiàn)問題，他們本就較為薄弱的關(guān)系極易破裂。然而，說來奇怪，據(jù)熟悉滕哈赫的人說，他得知自己被曼聯(lián)解雇時(shí)非常驚訝，因?yàn)樗c貝雷達(dá)、威爾考克斯和時(shí)任體育總監(jiān)丹·阿什沃斯的溝通依然順暢。
在六月位于伊維薩島的峰會(huì)以及之后再洛杉磯的季前備戰(zhàn)期間，他們?cè)l(fā)誓要一同前進(jìn)，還以此為基礎(chǔ)簽下了新援。相較之下，滕哈赫在準(zhǔn)備足總杯決賽的過程中就察覺到些許疏離感，當(dāng)時(shí)曼聯(lián)高層正在物色接替人選。
然而到了十月，曼聯(lián)的新教練已經(jīng)就位，所以在換帥前沒有任何動(dòng)靜，阿莫林是貝雷拉提議的唯一目標(biāo)。拉特克利夫和布雷斯福德舉行了一次面對(duì)面的會(huì)談，建立合作關(guān)系。
五月，曼聯(lián)高層與阿莫林進(jìn)行了兩輪會(huì)談，很欣賞這位教練，但也理解在招募部門仍在調(diào)整的前提下，想要更新陣容以適應(yīng)其3-4-2-1體系所面對(duì)的困難和成本。技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯曾質(zhì)疑過改換一位如此癡迷三中衛(wèi)陣型的教練是否符合曼聯(lián)傳統(tǒng)以及當(dāng)前陣容。
可等到十月來臨，那些疑慮都消散了，因?yàn)槠咸蜒荔w育在阿莫林的帶領(lǐng)下統(tǒng)治葡萄牙頂級(jí)聯(lián)賽，在歐冠也高居前列。
性格更加圓滑而非強(qiáng)勢(shì)的貝雷拉對(duì)于教練人選產(chǎn)生了巨大影響，在被俱樂部一些人質(zhì)疑能否堅(jiān)持下去的時(shí)候鞏固了自己的位置。所有人都在適應(yīng)為拉特克利夫工作的感覺，而一口氣裁掉250人的計(jì)劃引發(fā)了巨大動(dòng)蕩。
阿什沃斯則因?yàn)榕c拉特克利夫在諸多問題上的分歧提前離職。他并沒有高度參與留下滕哈赫的相關(guān)決策，而該決定最終令拉特克利夫感到后悔。但阿什沃斯也沒有提出接替荷蘭人的明確人選，只是列出了多個(gè)備選方案，包括埃迪·豪、馬爾科·席爾瓦和格拉漢姆·波特。觀察人士認(rèn)為，貝雷拉理解了拉特克利夫想要明確發(fā)展路線的心思，于是極力推薦阿莫林。
比高層其他人更晚加入曼聯(lián)的阿什沃斯本有時(shí)間解決俱樂部的問題，可他不愿意按照拉特克利夫的要求精簡(jiǎn)足球部門人員，只覺得拉特克利夫提出的方案過于武斷。
一些人認(rèn)為，阿什沃斯本可以繼續(xù)留在曼聯(lián)任職，安靜地處理卡靈頓的事務(wù)直至賽季結(jié)束，這樣他的離開也不會(huì)顯得尷尬。然而在十二月曼聯(lián)主場(chǎng)2-3不敵諾丁漢森林后，阿什沃斯慘遭羞辱，被首席運(yùn)營(yíng)官克萊特·羅什直接帶到了老特拉福德的新聞發(fā)布會(huì)廳。
因曾在曼城共事而關(guān)系密切的貝雷拉和威爾考克斯在此之后的地位進(jìn)一步提升，羅什的角色也有了變化，從球場(chǎng)事宜轉(zhuǎn)為足球事務(wù)運(yùn)營(yíng)，比如一線隊(duì)出行和后勤。一些人認(rèn)為，羅什的角色轉(zhuǎn)變是很值得玩味的，因?yàn)樗?018年入職曼聯(lián)以來一直負(fù)責(zé)俱樂部的商業(yè)事務(wù)，而且彼時(shí)大衛(wèi)·哈里森已是俱樂部的足球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
這次崗位調(diào)整給羅什提供了拓展工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，考慮到格雷澤任內(nèi)入職人員的不確定性，如果她離開俱樂部，不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)倒也能豐富她的履歷。羅什后來還與紐卡空缺的CEO崗位傳出聯(lián)系。
本賽季結(jié)束時(shí)，羅什成為拉特克利夫入主曼聯(lián)時(shí)的高管中唯一一位仍留在俱樂部的人員，而曾負(fù)責(zé)老特拉福德運(yùn)營(yíng)的她如今又轉(zhuǎn)向了新主場(chǎng)的相關(guān)工作。哈里森的離任公告也在那段時(shí)間公布，預(yù)計(jì)曼聯(lián)還將招募一位負(fù)責(zé)足球運(yùn)營(yíng)的新員工來輔佐威爾考克斯。
威爾考克斯的主要工作是專注于比賽的技術(shù)層面，觀看阿莫林的訓(xùn)練課，并在教練和管理層之間搭建戰(zhàn)術(shù)橋梁。這是他首次在英超聯(lián)賽擔(dān)任該角色，他也一直在積累人脈，但其他人都認(rèn)為，其對(duì)最細(xì)微的細(xì)節(jié)的把控才是真正的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，而且他與阿莫林的關(guān)系頗為密切。兩人每天都會(huì)溝通，有助于曼聯(lián)的體育決策和招募策略。在曼城青訓(xùn)學(xué)院的工作履歷使得威爾考克斯在青訓(xùn)市場(chǎng)上有豐富經(jīng)驗(yàn)。再加上曼聯(lián)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，俱樂部在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上淘寶新人的戰(zhàn)略就完全說得通了。
轉(zhuǎn)會(huì)和合約談判由馬特·哈格里弗斯負(fù)責(zé)，這位曼聯(lián)談判總監(jiān)有龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)。他曾在阿迪達(dá)斯整日與賴斯和貝林厄姆等球員談商業(yè)合作，后于2023年加入曼聯(lián)。
與哈格里弗斯一起處理相關(guān)事務(wù)的是克里斯托弗·維維爾，在阿什沃斯離去后，他招募總監(jiān)的職位得以轉(zhuǎn)正。因?yàn)榘⑹参炙挂欢炔淮_定能否加入曼聯(lián)，維維爾起初只是被曼聯(lián)臨時(shí)任命，因?yàn)楣ぷ魃系牟环€(wěn)定性，他得到了相當(dāng)豐厚的薪資，后為了長(zhǎng)期留任，他還接受了降薪。維維爾在制定曼聯(lián)戰(zhàn)略的過程中扮演者關(guān)鍵角色。
找到能符合阿莫林要求的球員一直都是夏窗相關(guān)討論的重點(diǎn)。曼聯(lián)的想法是新援得適應(yīng)不同的戰(zhàn)術(shù)體系，而不僅僅是3-4-2-1。曼聯(lián)當(dāng)前陣容被外界認(rèn)為缺乏在英超競(jìng)爭(zhēng)所需的運(yùn)動(dòng)能力，能否解決該問題也成為他們選擇目標(biāo)的關(guān)鍵因素，曼聯(lián)簽下多爾古就是證明。
去年夏窗的運(yùn)作也能體現(xiàn)這點(diǎn)。滕哈赫反對(duì)出售麥克托米奈，因?yàn)辂溈送忻啄谓陙淼倪M(jìn)球履歷不錯(cuò)，但高層決定引進(jìn)烏加特，而烏拉圭人因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足難以應(yīng)對(duì)英超的比賽速度。
阿什沃斯鬧劇讓曼聯(lián)員工都有了拉特克利夫治下一切皆有可能的想法。但了解他們想法的消息人士堅(jiān)稱，曼聯(lián)高層百分百支持阿莫林，更何況貝雷達(dá)的個(gè)人聲譽(yù)還與之直接關(guān)聯(lián)，曼聯(lián)高層也意識(shí)到需要真正地給予阿莫林支持，給他證明自己的執(zhí)教理念能取得成功的機(jī)會(huì)。
傷病連續(xù)第二個(gè)賽季成為曼聯(lián)的標(biāo)簽之一。曼聯(lián)球員合計(jì)因傷病缺席1363天，阿瑪?shù)隆ⅠR丁內(nèi)斯、盧克·肖、約羅和芒特等人都曾長(zhǎng)期缺陣。
與上一季一樣，曼聯(lián)的傷病問題還是始于在美國(guó)的季前備戰(zhàn)之旅。2023年，梅努和阿瑪?shù)略庥鲋貍Ｒ荒旰螅粢羵惡图s羅倒下，兩人均在對(duì)陣阿森納的熱身賽中受傷，而那場(chǎng)比賽是在鋪設(shè)人工草皮的洛杉磯SoFi球場(chǎng)進(jìn)行的。霍伊倫腘繩肌受傷，直到十月才首次首發(fā)，約羅體檢時(shí)就被檢查出存在隱患的跖骨骨折，不得不等到十二月才完成正式比賽首秀。
這些問題都影響到了關(guān)于曼聯(lián)2025年夏季備戰(zhàn)計(jì)劃的激烈討論，滕哈赫和布雷斯福德認(rèn)為，單純從競(jìng)技層面考慮，留在離家更近的地方備戰(zhàn)更好。他們還曾認(rèn)真考慮過將季前熱身賽限定在歐洲。
俱樂部的其他人則主張?zhí)嵘蜿?duì)的“良性循環(huán)”中也要關(guān)注場(chǎng)外訴求，最終，商業(yè)需求占據(jù)上風(fēng)。曼聯(lián)簽約英超夏季系列賽，同意在芝加哥、新澤西和亞特蘭大進(jìn)行比賽，甚至更進(jìn)一步，承諾開展球隊(duì)現(xiàn)代史上首次季后巡回之旅——本周就將飛往吉隆坡和香港。
周日同維拉一戰(zhàn)不久后，曼聯(lián)就啟程了，這顯然不符合不少球員對(duì)賽季結(jié)束方式的預(yù)期，因?yàn)檎兄铝艘恍┎粷M。負(fù)責(zé)預(yù)算工作的人員可能會(huì)指出，因?yàn)楸举惣鞠€表現(xiàn)導(dǎo)致聯(lián)賽排名太低，球隊(duì)較之第8名完賽的上賽季在英超戰(zhàn)績(jī)分成上損失了大約2000萬英鎊。球員們或許會(huì)反駁俱樂部單是解雇滕哈赫和阿什沃斯就花費(fèi)了1410萬英鎊。而實(shí)際情況是，季后巡回之旅是一月份就安排好的，那個(gè)時(shí)候曼聯(lián)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有確定聯(lián)賽排名。
曼聯(lián)將乘坐空客A350飛往亞洲，以便讓球員們?cè)?5個(gè)小時(shí)的旅途中伸展身體，抵達(dá)吉隆坡的下塌酒店后，球員們還能接受按摩放松服務(wù)。但從預(yù)防傷病的角度來看，這趟安排本身就不是完美的。
三名球員需要和大部隊(duì)分開，前往印度參加一次純粹的商業(yè)活動(dòng)，這份名單也經(jīng)過了一輪角逐。多名球員自愿參加此次活動(dòng)，因?yàn)檫@就意味著能早一點(diǎn)結(jié)束離家的旅程，或者索性前往迪拜與家人一起度假。奧納納、馬奎爾和達(dá)洛成為了“被選召的球員”。
等到下賽季開始時(shí)，曼聯(lián)隊(duì)的環(huán)球之旅總行程將是接近24500英里（約合39429公里）。
曼聯(lián)去年的季前備戰(zhàn)之旅始于7月15日在挪威特隆赫姆對(duì)陣羅森博格，正是英格蘭vs西班牙的歐洲杯決賽的次日。可以透露的是，拉特克利夫本打算邀請(qǐng)球員和教練團(tuán)隊(duì)前往自己的游艇觀看這場(chǎng)比賽，他還特意將這次觀賽活動(dòng)列入了自己的日程。但前往挪威的一線隊(duì)球員只有拉什福德、卡塞米羅、萬-比薩卡、埃文斯和芒特，其余都是青訓(xùn)小將。鑒于第二天就有比賽，滕哈赫和阿什沃斯希望將觀賽活動(dòng)控制在90分鐘，而不是徹底辦成一場(chǎng)派對(duì)。
拉特克利夫隨后撤回了邀約，并且在對(duì)陣羅森博格的熱身賽之前乘坐私人飛機(jī)離開了挪威。
幾個(gè)月后，拉特克利夫的另一個(gè)點(diǎn)子得以實(shí)現(xiàn)。在一次關(guān)于力量和體能訓(xùn)練的對(duì)話中，曼聯(lián)的老特拉福德重建工作組負(fù)責(zé)人——塞巴斯蒂安·科勛爵建議拉特克利夫聯(lián)系田徑教練哈里·馬拉，問問他能否在沖刺技術(shù)方面提供幫助。科在圣巴巴拉與馬拉會(huì)面并提及此事，數(shù)天后拉特克利夫又主動(dòng)聯(lián)系，敲定了為期5周的顧問工作。78歲的馬拉在十二月首次現(xiàn)身卡靈頓，其加利福尼亞式的古銅膚色在曼市灰蒙蒙的天空下格外顯眼，他還以嘉賓身份在貴賓包廂中觀看了幾場(chǎng)曼聯(lián)的比賽。
馬拉因指導(dǎo)阿什頓·伊頓獲得兩塊奧運(yùn)會(huì)十項(xiàng)全能金牌確立業(yè)內(nèi)名望，他在卡靈頓的主要顧問工作就是告知教練們正確的跑步技巧，還得到許可直接找芒特溝通。“他在錐筒間進(jìn)行之字形跑動(dòng)練習(xí)，我發(fā)現(xiàn)他的擺臂動(dòng)作不對(duì)。”馬拉接受《泰晤士報(bào)》采訪時(shí)表示，“所以我向他展示了沖刺時(shí)正確的擺臂動(dòng)作，接下來的訓(xùn)練中他的表現(xiàn)令人驚嘆。他繞過最后一個(gè)錐筒后露出了燦爛的笑容，沖著我們說：‘這辦法還真有用！’”
外界對(duì)于馬拉在球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)?cè)愀鈺r(shí)臨時(shí)輔助教練工作是否合適持懷疑態(tài)度，事后評(píng)價(jià)也褒貶不一。屢屢被肌肉問題折磨的芒特決意徹底解決自己的傷病問題，之前就已經(jīng)向?qū)＜覍で笾笇?dǎo)來改善自己的步態(tài)。其他曼聯(lián)球員也研究自己的沖刺方式是否正確。
馬拉的咨詢費(fèi)和住宿費(fèi)合計(jì)約8萬鎊，這又使得俱樂部的一些人琢磨，在拉特克利夫削減每年給曼聯(lián)前球員協(xié)會(huì)4萬鎊撥款的背景下，請(qǐng)來馬拉的這類跨界幫助是否能以更低的開銷實(shí)現(xiàn)？
曼聯(lián)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)也在持續(xù)變化，醫(yī)療服務(wù)主管加里·奧德里斯科爾和一線隊(duì)隊(duì)醫(yī)吉姆·莫克森先后離職。據(jù)了解，備受尊敬的奧德里斯科爾感覺自己推動(dòng)變革的能力沒法充分施展。
盧克·肖一直都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)關(guān)注的焦點(diǎn)球員。從2024年2月直至今年4月，肖都沒能為曼聯(lián)首發(fā)。阿莫林上任初期，肖在8天時(shí)間內(nèi)出戰(zhàn)3次，但之后腘繩肌傷勢(shì)復(fù)發(fā)，二月接近復(fù)出時(shí)又碰上傷情惡化。
當(dāng)時(shí)，肖選擇在多哈進(jìn)行康復(fù)治療，部分原因是他對(duì)曼聯(lián)的治療和隱私保護(hù)感到不滿。肖在中東與指定理療師共度了數(shù)周，完全同意球員換個(gè)環(huán)境的曼聯(lián)俱樂部也派了一名工作人員前往協(xié)助。
肖在對(duì)陣紐卡時(shí)替補(bǔ)登場(chǎng)宣告復(fù)出，四天后再次上場(chǎng)，在對(duì)陣?yán)锇旱谋荣愔邪雸?chǎng)出戰(zhàn)。肖在這兩場(chǎng)比賽中均出任左中衛(wèi)，而非邊翼衛(wèi)，這預(yù)示著他在阿莫林麾下的未來角色，因?yàn)楦壳暗奈恢脤?duì)身體素質(zhì)有著更高的要求。之后對(duì)陣?yán)顷?duì)一戰(zhàn)，肖獲得輪休機(jī)會(huì)，沒有進(jìn)入比賽大名單。
為協(xié)助體能訓(xùn)練，阿莫林還帶來了保羅·巴雷拉出任體能表現(xiàn)教練。巴雷拉曾在利物浦與羅杰斯合作，在阿森納先后與溫格、埃梅里和阿爾特塔合作，2020年加入葡萄牙體育與阿莫林合作。巴雷拉于2017年在利物浦約翰摩爾斯大學(xué)獲得博士學(xué)位，論文主題就是預(yù)防腘繩肌受傷。
巴雷拉與其他教練組成員就具體應(yīng)該使用何種訓(xùn)練方法進(jìn)行了辯論。
阿莫林有時(shí)會(huì)讓球員們演練戰(zhàn)術(shù)，而不是一味拉體能。但肌肉問題還是持續(xù)困擾曼聯(lián)，齊爾克澤、達(dá)洛和科利爾再次缺席比賽。不過三人都在歐聯(lián)杯決賽復(fù)出，馬丁內(nèi)斯和德里赫特成為僅有的兩位傷員。
醫(yī)療部門還在醞釀更多變革。今年四月，臨時(shí)績(jī)效總監(jiān)薩姆·厄里斯在一次會(huì)議中告訴員工自己將會(huì)轉(zhuǎn)正，而理療師和按摩師兩大團(tuán)隊(duì)都會(huì)被精簡(jiǎn)，但為了避免影響球員，裁員計(jì)劃會(huì)被推遲。這個(gè)消息未能讓大家的情緒好轉(zhuǎn)。
受到影響的員工在5月23日得知了自己的命運(yùn)，此時(shí)距離他們協(xié)助球隊(duì)備戰(zhàn)歐聯(lián)杯決賽才過了不足48小時(shí)，而就在一天前，曼聯(lián)還在卡靈頓基地舉辦了賽季末燒烤派對(duì)，這本該是大家放松疲憊身心的時(shí)段。
持續(xù)不斷的裁員威脅一直影響著卡靈頓的氛圍，很多人都認(rèn)為甚至已經(jīng)影響到了一線隊(duì)的備戰(zhàn)環(huán)境。知情人士表示，球員們?cè)缫迅簧倏赡軄G掉崗位的工作人員建立了良好關(guān)系，這讓俱樂部在更衣室里營(yíng)造積極氛圍的努力都成了無用功。
阿莫林的助手自葡萄牙體育任期之初就和他在一起，比如30歲的卡洛斯·費(fèi)爾南德斯，28歲的阿德利奧·坎迪多和46歲的艾曼紐爾·費(fèi)羅。他們會(huì)負(fù)責(zé)大部分訓(xùn)練課，而費(fèi)爾南德斯的作用尤其突出。
每當(dāng)曼聯(lián)獲得定位球，費(fèi)爾南德斯都會(huì)走到場(chǎng)邊喊話。三位助教都在積極適應(yīng)新環(huán)境，確保自己能出席阿莫林在歐戰(zhàn)客場(chǎng)比賽的新聞發(fā)布會(huì)，以便親耳聽到阿莫林說了什么以及會(huì)被問到哪些問題。
再算上63歲的門將教練豪爾赫·維塔爾以及分析師愛德華多·羅薩里諾，阿莫林的助手形成了一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)的小團(tuán)隊(duì)。在費(fèi)爾南德斯接過相關(guān)工作前指導(dǎo)定位球的安德烈斯·喬治森和達(dá)倫·弗萊徹也提供了額外支持。
對(duì)多位球員來說，融入阿莫林的戰(zhàn)術(shù)體系一直都是艱巨挑戰(zhàn)。曼聯(lián)陣中一些人懷疑三中衛(wèi)能否在夢(mèng)劇場(chǎng)發(fā)揮些許效果，因?yàn)樵黾右幻行l(wèi)就意味著球隊(duì)更側(cè)重防守而非主動(dòng)進(jìn)攻，不符合俱樂部倡導(dǎo)進(jìn)攻的精神。
然而阿莫林的理念是爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，他要求輔助中衛(wèi)極具侵略性地上搶，并參與到進(jìn)攻配合中，邊翼衛(wèi)則要積極前插，形成前場(chǎng)五個(gè)人的站位。目前阿莫林還沒有能實(shí)現(xiàn)該打法的球員，但肖、達(dá)洛和B費(fèi)都在歐聯(lián)杯決賽失利后公開力挺主教練。
隊(duì)內(nèi)的一些球員需要時(shí)間來適應(yīng)新的要求。加納喬的最佳表現(xiàn)都出現(xiàn)在轉(zhuǎn)換階段，他的進(jìn)攻通常都始于邊路區(qū)域，然后內(nèi)切。阿莫林則更傾向于耐心組織進(jìn)攻，會(huì)把加納喬安排在左肋部出任10號(hào)位。
這種戰(zhàn)術(shù)定位的分歧使得加納喬的潛在轉(zhuǎn)會(huì)一直是輿論場(chǎng)的熱門話題。
雙方在本賽季有過蜜月期，這位20歲的攻擊手連續(xù)18場(chǎng)比賽出戰(zhàn)，似乎說明他和阿莫林之間越來越有默契。加納喬開始貢獻(xiàn)更多的進(jìn)攻產(chǎn)出（這也正是教練們關(guān)注的），對(duì)陣皇家社會(huì)的兩回合以及主場(chǎng)迎戰(zhàn)里昂都送出助攻，對(duì)陣萊斯特城、紐卡都取得進(jìn)球，對(duì)陣布倫特福德一戰(zhàn)更是自己破門的同時(shí)還助攻芒特得分。
但到了歐聯(lián)杯決賽，阿莫林選擇了芒特和阿瑪?shù)拢皇羌蛹{喬。阿根廷人僅替補(bǔ)出場(chǎng)20分鐘，這讓他無比惱火，在賽后采訪時(shí)毫不避諱地提及此事。周六，阿莫林當(dāng)著全隊(duì)的面讓加納喬找到新東家。
在拉什福德缺席后，加納喬背負(fù)的壓力越來越大。兩名球員都在十二月客戰(zhàn)曼城的比賽中被阿莫林棄用，但他們的情況截然不同，加納喬贏回了自己的位置，拉什福德則被外租至維拉。
質(zhì)疑拉什福德在主場(chǎng)迎戰(zhàn)埃弗頓的48小時(shí)內(nèi)晚上出門找樂子，又在曼市德比賽前看到拉什福德在訓(xùn)練中的糟糕狀態(tài)后，阿莫林做出了送走他的決定。拉什福德在那一周接下來的訓(xùn)練中表現(xiàn)出色，但在對(duì)陣伯恩茅斯時(shí)遭到棄用后，他又變得和全隊(duì)漸行漸遠(yuǎn)。
阿莫林對(duì)拉什福德的鐵面無情意味著曼聯(lián)失去了陣中最有經(jīng)驗(yàn)的英超得分手，但俱樂部的人們認(rèn)為，為了樹立起應(yīng)有的隊(duì)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，付出這般代價(jià)也是值得的。
滕哈赫也曾面臨同樣的難題，2023年季前備戰(zhàn)階段，他談及拉什福德時(shí)就說到了“生活方式”，但在強(qiáng)硬處理C羅和桑喬后，他實(shí)在承受不起又一場(chǎng)沖突，而且曼聯(lián)確實(shí)需要有人承擔(dān)進(jìn)球重任。
理想情況下，霍伊倫本該分擔(dān)進(jìn)球責(zé)任，但他度過了一個(gè)極為艱難的賽季。霍伊倫是一位需要隊(duì)友在場(chǎng)上和更衣室都給予支持的球員。在阿莫林實(shí)際呈現(xiàn)的體系中，霍伊倫經(jīng)常成為孤立無援的角色，隊(duì)友們不止一次選擇在進(jìn)攻時(shí)忽略這個(gè)“前場(chǎng)支點(diǎn)”。意甲球隊(duì)國(guó)米已經(jīng)把霍伊倫視作潛在的夏窗引援目標(biāo)。
齊爾克澤原本開始讓人看到自己的潛力，但在四月遭遇腘繩肌傷情，無緣本賽季剩余的大部分比賽。來到曼聯(lián)報(bào)到時(shí)，齊爾克澤還是超重狀態(tài)，被要求在俱樂部營(yíng)養(yǎng)師的監(jiān)督下執(zhí)行嚴(yán)格的飲食控制。去年十二月曼聯(lián)主場(chǎng)0-2落后于紐卡，齊爾克澤第33分鐘就被替換下場(chǎng)，他得到了自家球迷的噓聲。
齊爾克澤套上外套，直接走進(jìn)球員通道回到了更衣室，但在上半場(chǎng)結(jié)束前回到了替補(bǔ)席。B費(fèi)是齊爾克澤回歸替補(bǔ)席的幕后功臣，曼聯(lián)隊(duì)長(zhǎng)因?yàn)橥Ｙ愔荒茉诎鼛^戰(zhàn)，看到場(chǎng)上情況后馬上沖進(jìn)更衣室，鼓勵(lì)隊(duì)友勇敢地面對(duì)球迷。
雖然B費(fèi)在場(chǎng)上偶爾會(huì)有些脫線，但他在幕后經(jīng)常有類似舉動(dòng)，尤其是青訓(xùn)小將首次和一線隊(duì)一同訓(xùn)練時(shí)，他總會(huì)主動(dòng)打招呼。但B費(fèi)自己的未來再次出現(xiàn)變數(shù)，利雅得新月已經(jīng)為其開出巨額報(bào)價(jià)，希望說服他加盟沙特超。
知情人士透露，利雅得新月開出的是一份4年合同，年薪為稅后2500萬歐元，相當(dāng)于他當(dāng)前薪資的三倍，利雅得新月還打算向曼聯(lián)支付8000萬英鎊的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。歐冠席位本可以讓B費(fèi)的離隊(duì)傳聞就此消失，但曼聯(lián)無緣下賽季歐戰(zhàn)，為他離開歐洲足壇留下了可能性。歐聯(lián)杯決賽后，B費(fèi)似乎朝著這個(gè)方向主動(dòng)邁出了一步：“如果俱樂部認(rèn)為是時(shí)候分道揚(yáng)鑣，因?yàn)樗麄冃枰赚F(xiàn)，那我能接受，足球世界有時(shí)候就是這樣的。”
如果曼聯(lián)愿意和利雅得新月談判，可能也會(huì)將其他歐洲俱樂部拉上談判桌。
如果B費(fèi)離開，將會(huì)徹底改變曼聯(lián)隊(duì)。今年二月在古迪遜公園，B費(fèi)再次展現(xiàn)了自己的天賦，他的任意球破門幫助曼聯(lián)在0-2落后的情況下扳回一城。
那個(gè)上半場(chǎng)是曼聯(lián)最低迷的時(shí)段之一，阿莫林更是表示自己的球隊(duì)“好像壓根就不存在”。
能透露的是，曼聯(lián)在比賽當(dāng)天上午前往古迪遜公園，而不是先在附近的酒店過夜，本場(chǎng)比賽的開球時(shí)間是中午12:30，曼聯(lián)球員只能在早上07:30左右就抵達(dá)卡靈頓，然后坐球隊(duì)大巴前往默西塞德郡。球員們對(duì)中午開球頗有微詞，球隊(duì)直至11:20才抵達(dá)古迪遜，離熱身時(shí)間已經(jīng)沒多久了。往年的曼聯(lián)，哪怕車程只有一小時(shí)，也會(huì)提前在比賽地預(yù)定酒店。
在裁員和削減成本的大背景下，曼聯(lián)內(nèi)部曾有傳聞稱是俱樂部的財(cái)務(wù)狀況使得決策者們做出了這樣的決定，但內(nèi)部人士透露，這是俱樂部足球部門做出的決定。然而在準(zhǔn)備周五晚上對(duì)陣切爾西的比賽時(shí)，曼聯(lián)又提前一天就去了倫敦并在那里過夜。
曼聯(lián)球員還曾抱怨過一些客場(chǎng)之旅的酒店質(zhì)量不太行，比如布加勒斯特，曼聯(lián)只要有可能就會(huì)選擇入住萬豪酒店，而不會(huì)選并非俱樂部贊助商的其他高檔酒店。
阿莫林自己則在本賽季的動(dòng)蕩中顯露憂郁氣質(zhì)，有時(shí)候還會(huì)對(duì)球員們保持沉默。歐聯(lián)杯比賽的賽前公開訓(xùn)練中，他都會(huì)和球隊(duì)保持距離，甚至在曼聯(lián)客戰(zhàn)里昂賽前，他直接躲在了隔離網(wǎng)后100碼的地方。不過這只是他的執(zhí)教小怪癖，因?yàn)樵谄咸蜒荔w育時(shí)就是這樣的。
主場(chǎng)迎戰(zhàn)里昂的次回合決戰(zhàn)前的那個(gè)周一，阿莫林早早召集球員，為1-4不敵紐卡的比賽嚴(yán)厲地訓(xùn)斥他們。阿莫林在曼聯(lián)不敵布萊頓后直言這支曼聯(lián)是“隊(duì)史最差”，球員們也習(xí)慣了他毫不留情的直率表達(dá)。一些球員認(rèn)為，在公開場(chǎng)合這樣說話有些過頭了，阿莫林后來也表示后悔這么做。
不過阿莫林也充分展現(xiàn)了自己的人情味。他總是慷慨地把自己的時(shí)間奉獻(xiàn)給老特拉福德和卡靈頓基地外的球迷，而且在俱樂部明確不會(huì)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的情況下，他自掏腰包為30名員工買了歐聯(lián)杯決賽門票。本賽季激戰(zhàn)正酣之時(shí)，他每天都會(huì)在卡靈頓工作14個(gè)小時(shí)。
阿莫林也懂得激勵(lì)球員，不少人認(rèn)為他是出色的領(lǐng)袖。這方面的優(yōu)點(diǎn)在和卡塞米羅的合作中體現(xiàn)得最為明顯。這位5次拿下歐冠冠軍的典禮中場(chǎng)成員一度顯得無法勝任阿莫林的戰(zhàn)術(shù)要求，連續(xù)六周沒能首發(fā)。但阿莫林與卡塞米羅溝通后為其制定了專屬中場(chǎng)跑動(dòng)計(jì)劃，卡塞米羅在歐聯(lián)杯旅程中復(fù)蘇，在對(duì)陣?yán)锇旱淖詈髸r(shí)段貢獻(xiàn)三次助攻，還在對(duì)陣畢巴的兩回合都取得進(jìn)球。
在兩人的一次單獨(dú)會(huì)面中，阿莫林為其展現(xiàn)的職業(yè)精神向33歲的卡塞米羅致謝，此舉鞏固了兩人的合作關(guān)系。
拉特克利夫收購(gòu)曼聯(lián)股份前的盡職調(diào)查階段，他最關(guān)注的就是卡塞米羅的轉(zhuǎn)會(huì)。引進(jìn)正確的新援將是決定曼聯(lián)下賽季戰(zhàn)績(jī)的關(guān)鍵因素。
曼聯(lián)有重視年輕球員的傳統(tǒng)，未來也會(huì)繼續(xù)傳承這一理念，他們也已經(jīng)在一些即將進(jìn)入一線隊(duì)的小將身上押寶。冬窗從阿森納挖來海文就是范例。海文花費(fèi)了曼聯(lián)150萬英鎊，在腳踝受傷之前，他已證明自己為一線隊(duì)比賽做好了準(zhǔn)備。曼聯(lián)還以自由轉(zhuǎn)會(huì)形式簽下了勒阿弗爾的18歲前鋒——恩佐·卡納·拜伊克。俱樂部也投入了大量資源用于為梯隊(duì)簽下球員。
回到一線隊(duì)，曼聯(lián)盯上的是正處于上升期的球員。庫(kù)尼亞和德拉普都是有吸引力的人選，因?yàn)樗麄兊暮贤幸呀?jīng)寫明了解約條款，就像去年的齊爾克澤。
預(yù)測(cè)這些球員的成長(zhǎng)趨勢(shì)自然是說起來容易做起來難，但曼聯(lián)正在對(duì)數(shù)據(jù)部門進(jìn)行改革，希望提供有價(jià)值的分析來幫助俱樂部完成預(yù)測(cè)。去年十二月，拉特克利夫在接受球迷雜志《United We Stand》采訪時(shí)表示，曼聯(lián)還處在“數(shù)據(jù)分析的上個(gè)世紀(jì)”，甚至可以說“實(shí)際上壓根兒就沒有數(shù)據(jù)分析”。曼聯(lián)確實(shí)在該領(lǐng)域落后于其他俱樂部，而且即便為此任命了人選，其數(shù)據(jù)研究的合理性也存疑。但曼聯(lián)內(nèi)部人士看來，拉特克利夫的言論顯得過于嚴(yán)厲，畢竟在數(shù)據(jù)科學(xué)總監(jiān)多米尼克·喬丹離任之后，留下的四位優(yōu)秀分析師干得還不錯(cuò)。
喬丹離去的同一個(gè)月里，曼聯(lián)還在內(nèi)部宣布英力士運(yùn)營(yíng)專家——加里·海明威將參與足球數(shù)據(jù)分析和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。海明威被視為英力士的格蘭奇茅斯（已關(guān)閉的蘇格蘭煉油廠所在處）削減成本計(jì)劃的有力執(zhí)行者，他在卡靈頓的各個(gè)領(lǐng)域也采取了類似的霹靂手段，嚴(yán)格控制支出。然而，他是否適合足球數(shù)據(jù)工作還有待觀察。
去年12月曼聯(lián)前往客場(chǎng)挑戰(zhàn)比爾森勝利之前，貝雷達(dá)和威爾考克斯拜訪了位于德國(guó)黑措根奧拉赫的阿迪達(dá)斯總部，就數(shù)據(jù)分析向該公司取經(jīng)，之前才驅(qū)車兩小時(shí)抵達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)。
最終，曼聯(lián)聘請(qǐng)了梅賽德斯F1車隊(duì)的高級(jí)性能模擬工程師——邁克爾·桑索尼。英力士是梅奔車隊(duì)的股東和主要合作伙伴，今年三月的澳大利亞大獎(jiǎng)賽期間，拉特克利夫與車隊(duì)技術(shù)總監(jiān)詹姆斯·阿利森交談時(shí)就提到了桑索尼。
阿利森在F1圍場(chǎng)內(nèi)備受尊敬，因此他推薦原本要轉(zhuǎn)投威廉姆斯的桑索尼可謂分量十足。盡管才32歲，桑索尼已是漢密爾頓和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)絡(luò)人。拉特克利夫出面勸說桑索尼更換運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，并邀請(qǐng)他前往老特拉福德的貴賓包廂觀賽。
桑索尼將領(lǐng)導(dǎo)曼聯(lián)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，已被任命為曼聯(lián)顧問的丹·尼科爾將密切協(xié)助。尼科爾于2013年在牛津大學(xué)獲得數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位，2017年獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，此后一直在足球行業(yè)工作。
拉特克利夫并不認(rèn)同曼聯(lián)花費(fèi)每年17.5萬英鎊的薪資聘請(qǐng)所謂“肢體語言顧問”的做法。不過可以在此說明的是，該顧問實(shí)際上是滕哈赫任命的，其主要職責(zé)是幫助球員讀懂點(diǎn)球大戰(zhàn)中的面部表情。滕哈赫希望提升此前6次點(diǎn)球大戰(zhàn)僅勝出1次的記錄，于是聘請(qǐng)?jiān)擃檰枎椭?lián)球員建立主罰點(diǎn)球和撲點(diǎn)的信心，同時(shí)更好地判斷對(duì)方主罰球員或門將的心理。曼聯(lián)在這段時(shí)間里擊敗了布萊頓和考文垂，通過點(diǎn)球大戰(zhàn)的考驗(yàn)后贏得了足總杯，獲得歐戰(zhàn)席位，贏得的收入是顧問費(fèi)的許多倍。
曼聯(lián)高層認(rèn)為這起任命頗為奢侈，但支持自家主教練倒也是值得的。
拉特克利夫有不同的看法，他希望所有支出都能被好好分析。一些人認(rèn)為，他在曼聯(lián)參與相關(guān)工作的投入度超過預(yù)期，原因是球隊(duì)在英超聯(lián)賽中表現(xiàn)糟糕，他希望能像在自己的“化工帝國(guó)”那樣，盡快幫助曼聯(lián)扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。
但球迷的關(guān)注似乎影響到了拉特克利夫。他在自己的座駕中離開克拉文農(nóng)場(chǎng)時(shí)遭到憤怒球迷攻擊，之后在對(duì)陣伯恩茅斯的比賽開賽20分鐘才進(jìn)場(chǎng)，避免被球迷看到。他還看著兒子喬治完成了倫敦馬拉松，之后兒子二人一同飛往南海岸。自打曼聯(lián)主場(chǎng)教練席后方座位的球迷開始抗議俱樂部將這些座位收回改成招待坐席，并向著幾碼之外的貴賓包廂高舉各種標(biāo)語牌后，拉特克利夫就未曾再現(xiàn)身夢(mèng)劇場(chǎng)。
“如果事態(tài)發(fā)展到了格雷澤家族所遭受辱罵的程度，我將不得不說：‘聽著，已經(jīng)夠了，伙計(jì)們，讓別人來干吧。’”今年三月，拉特克利夫?qū)BC說道。
當(dāng)拉特克利夫和阿夫拉姆·格雷澤出現(xiàn)在俱樂部員工歐聯(lián)杯決賽觀賽活動(dòng)的大屏幕上時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)僅千名俱樂部員工及家屬爆發(fā)出陣陣噓聲。
阿莫林上周日為剛剛結(jié)束的這個(gè)賽季致歉，但曼聯(lián)下賽季的戰(zhàn)績(jī)必須好轉(zhuǎn)，掌權(quán)者運(yùn)營(yíng)俱樂部時(shí)也必須在共情方面做得更好，否則，拉特克利夫不管在面對(duì)媒體時(shí)多么努力地解釋，他都只能發(fā)現(xiàn)球迷對(duì)自己的反感仍會(huì)持續(xù)下去。????
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